Klassische Beschäftigungstheorie (mit Diagramm)

Das Wort klassische Ökonomen wurde zuerst von Karl Marx verwendet, um die Gedanken und Wahrnehmungen verschiedener Wirtschaftsexperten wie Ricardo und Adam Smith zu definieren.

Andererseits betrachtete Keynes klassische Ökonomen als Anhänger von David Ricardo.

Ihm zufolge waren diese Anhänger John Stuart Mill, Alfred Marshall und Pigou.

Keynes war der Meinung, dass sich die klassische Ökonomie auf traditionelle oder konventionelle Prinzipien der Ökonomie bezieht. Er befürwortete auch, dass diese klassischen Prinzipien von mehreren renommierten Ökonomen akzeptiert würden. Tatsächlich hat Keynes diese klassischen Prinzipien selbst anerkannt und gelehrt und die Prinzipien von laissez-faire abgelehnt.

Die klassischen Ökonomen haben keine bestimmte Beschäftigungstheorie aufgestellt. Sie haben jedoch eine Reihe von Annahmen getroffen. Es gibt zwei Hauptannahmen der klassischen Beschäftigungstheorie, nämlich die Annahme der Vollbeschäftigung und die Flexibilität von Preis und Löhnen. Lassen Sie uns diese beiden Hauptmerkmale im Detail untersuchen.

Übernahme der Vollbeschäftigung :

Vollbeschäftigung bezieht sich im einfacheren Sinne auf eine wirtschaftliche Situation, in der jeder Einzelne beschäftigt ist. In der volkswirtschaftlichen Terminologie bezeichnet Vollbeschäftigung die Marktsituation, in der die Nachfrage nach Arbeitskräften dem Arbeitskräfteangebot auf jeder Ebene des Reallohns entspricht. Vollbeschäftigung ist daher das Beschäftigungsniveau, bei dem jeder, der zum vorherrschenden Lohn arbeiten möchte, eine Beschäftigung erhält.

Einige der Definitionen von Vollbeschäftigung, die von verschiedenen Ökonomen angegeben werden, lauten wie folgt:

Laut Lerner ist „Vollbeschäftigung eine Situation, in der alle, die mit dem vorhandenen Lohn arbeiten können und wollen, problemlos arbeiten können.“

Laut Spencer ist "Vollbeschäftigung eine Situation, in der jeder, der arbeiten will, arbeitet, mit Ausnahme derer, die fiktiv und strukturell arbeitslos sind."

Die klassischen Ökonomen hatten die Vorstellung, dass Arbeitskraft und andere Ressourcen vollständig oder vollständig genutzt werden. Nach Ansicht der klassischen Ökonomen ist Überproduktion eine allgemeine Bedingung einer Volkswirtschaft. Der Zustand der Arbeitslosigkeit tritt daher in der Wirtschaft nicht auf.

Wenn die Arbeitslosigkeit eintritt, handelt es sich demnach um einen vorübergehenden oder abnormalen Zustand in der Wirtschaft. Darüber hinaus behaupteten klassische Ökonomen, dass die Arbeitslosigkeit auf die Einmischung von Regierungen oder privaten Organisationen in den normalen Mechanismus der Marktkräfte zurückzuführen sei.

Darüber hinaus kann es sich um eine falsche Spekulation von Organisationen hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage handeln. Die klassischen Ökonomen waren daher der Ansicht, dass es in der Wirtschaft immer eine Bedingung für Vollbeschäftigung geben würde.

Nach Ansicht der klassischen Ökonomen hilft der lassiez-faire Ansatz der Wirtschaft bei der Anpassung der Beschäftigung und der Aufrechterhaltung des Vollbeschäftigungszustands. Die klassischen Ökonomen glaubten, dass die Vollbeschäftigung von verschiedenen wirtschaftlichen Faktoren abhängt, wie perfektem Wettbewerb, dem Ziel der Gewinnmaximierung und dem Preismechanismus.

Die Meinung der klassischen Ökonomen zur Vollbeschäftigung ist nicht wahr. Der Zustand der Arbeitslosigkeit kann auch in Form von unbesetzten Stellen in der Wirtschaft bestehen. Nach der modernen Beschäftigungstheorie ist der Markt dynamisch, daher ändert sich Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften, was zu Arbeitslosigkeit in einer Volkswirtschaft führen würde. Bei Arbeitslosigkeit werden Personen, die arbeiten möchten, möglicherweise nicht eingestellt. Daher bestünde auch bei Vollbeschäftigung Arbeitslosigkeit.

In der modernen Wirtschaft unterscheidet sich die Definition der Vollbeschäftigung geringfügig von der vorherigen Version. Vollbeschäftigung bezieht sich nun auf den Zustand, in dem sich freie und kompetente Personen im Gleichgewicht befinden. Darüber hinaus besteht in der Wirtschaft eine gewisse Arbeitslosigkeit. Diese Arbeitslosigkeit wird als natürliche Arbeitslosenquote bezeichnet.

Laut Rullin und Gregory ist „die natürliche Arbeitslosenquote die Arbeitslosenquote, die sich aus normalen Arbeitsmarktfriktionen ergibt, wenn sich der Arbeitsmarkt im Gleichgewicht befindet.“ Die natürliche Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die Reibungs- und Strukturarbeitslosigkeit. Wir können daher den Schluss ziehen, dass sich die Vollbeschäftigungsdokumente nicht auf den Zustand beziehen, in dem die Arbeitslosigkeit null ist. es ist jedoch ein Zustand der natürlichen Arbeitslosenquote.

Laut Ward ist „Vollbeschäftigung das Beschäftigungsniveau, das mit einer normalen Arbeitslosigkeit verbunden ist.“

Flexibilität von Preis und Löhnen :

Die klassischen Ökonomen glaubten, dass es in einer Volkswirtschaft immer eine Bedingung für die Vollbeschäftigung der Ressourcen gibt. Darüber hinaus plädierten sie dafür, dass die Flexibilität oder Preisanpassungen von Produkten und Löhnen des Einzelnen die Bedingungen für eine Vollbeschäftigung erleichtern.

Beispielsweise sinken bei Überproduktion die Produktpreise, was zu einem weiteren Anstieg der Nachfrage und der Verbrauchsrate führt. Infolgedessen würden die Beschäftigungsmöglichkeiten steigen und die Arbeitslosigkeit abbauen.

Die klassischen Ökonomen schlugen auch einen anderen Ansatz zur Verringerung der Arbeitslosigkeit vor, der besagt, dass die Bedingung der Vollbeschäftigung durch Kürzung der Löhne erreicht werden kann. Dies würde zu einem Anstieg der Nachfrage nach Arbeitskräften führen und zur Vollbeschäftigung führen.

Pigou: „Bei einem vollkommen freien Wettbewerb wird es immer eine starke Tendenz geben, dass die Lohnsätze so stark mit der Nachfrage zusammenhängen, dass jeder beschäftigt ist.“ Daher passen sich nach Ansicht der klassischen Ökonomen die Preise und Löhne an, um sie voll zu bringen Beschäftigung in einer Wirtschaft.

Abgesehen von den oben genannten Annahmen, die die Annahme der Vollbeschäftigung und die Flexibilität von Preis und Löhnen sind, ist eine weitere wichtige Grundlage für die klassische Beschäftigungstheorie das Say'sche Gesetz.

Say's Gesetz :

Says Gesetz wurde von JB Say gegeben, einem französischen Ökonomen des frühen 19. Jahrhunderts. Mit Hilfe dieses Gesetzes begründeten klassische Ökonomen die Annahme einer Vollbeschäftigung. Darüber hinaus hat Say's Law auch klassischen Ökonomen zu der Überzeugung verholfen, dass Überproduktion und Arbeitslosigkeit unter normalen wirtschaftlichen Bedingungen nicht möglich sind.

Dieses Gesetz wurde von klassischen Ökonomen wie Alfred Marshall und Pigou strikt befolgt. Laut JB Say schafft das Angebot eine eigene Nachfrage. “Er erklärte auch:„ Es ist die Produktion, die den Markt für Waren schafft. denn verkaufen ist gleichzeitig kaufen und mehr produzieren, mehr nachfragen nach anderen gütern. Jeder Produzent findet einen Käufer. “Einfach ausgedrückt, das Angebot eines Produkts entwickelt die Nachfrage nach diesem Produkt, wodurch das Problem der Überproduktion vermieden wird.

Daher besteht nach dem Gesetz von Say weniger die Möglichkeit, dass in der Wirtschaft keine Gesamtnachfrage besteht. Er erklärte auch, dass die Nachfrage nach einem Produkt aus dem Einkommen resultiere, das durch den Produktionsfaktor erzielt werde, der an der Herstellung des Produkts beteiligt sei.

Wenn der Produktion ein neuer Faktor hinzugefügt wird, erhöht sich die Nachfrage nach dem Produkt, was zu einer gleichzeitigen Erhöhung des Angebots an diesem Produkt führen würde. Daraus kann geschlossen werden, dass die Produktion für die Nachfrage nach einem Produkt verantwortlich ist.

David Ricardo, ein bedeutender klassischer Ökonom, sagt: „Niemand produziert, nur um zu konsumieren oder zu verkaufen, und er verkauft nie, nur um zu konsumieren oder zu verkaufen, und er verkauft nie, nur um eine andere Ware zu kaufen, die er kaufen will kann für ihn nützlich sein oder zur zukünftigen Produktion beitragen. “

Laut James Mill ist „der Verbrauch mit der Produktion vergleichbar“.

Daher entwickelt das Angebot eines Produkts eine eigene, gleiche und unmittelbare Nachfrage. Das Angebot erzeugt Einkommen in Form von Löhnen, Zinsen und Gewinnen. Die Kaufkraft der Arbeitskräfte führt zu einem Anstieg der Nachfrage und des Verbrauchs von Produkten und Dienstleistungen. Daher entspricht das Gesamtangebot der Gesamtnachfrage. Dies verringert die Möglichkeit einer Überproduktion in der Wirtschaft.

Grundannahmen des Sayschen Gesetzes :

Jedes Gesetz basiert auf bestimmten Annahmen. Diese Annahmen sind für die effektive Umsetzung von Gesetzen erforderlich. Wenn die Annahmen in einer bestimmten Situation nicht erfüllt sind, gilt das Gesetz nicht. Daher gibt es in Say's Law bestimmte Annahmen, die für die ordnungsgemäße Anwendung erfüllt sein müssen.

Die Grundannahmen von Says Gesetz lauten wie folgt:

ein. Erfordert einen vollkommen wettbewerbsorientierten Markt und eine freie Börsenwirtschaft für die Anwendung des Say'schen Gesetzes

b. Nimmt an, dass die gesamte Ersparnis investiert und das Einkommen sofort ausgegeben wird

c. Nimmt an, dass die Flexibilität des Zinssatzes das Sparen und die Investition gleich macht

d. Nimmt an, dass die staatliche Intervention nicht auf dem Markt ist, was impliziert, dass es keine staatlichen Ausgaben, Staatseinnahmen, Steuern und Subventionen gibt

e. Entscheidet und begrenzt die Marktgröße auf der Grundlage des Produktionsvolumens einer Organisation, bei der die Gesamtnachfrage gleich ist

f. Benötigt eine geschlossene Wirtschaft für die Anwendung des Gesetzes

Eine andere klassische Beschäftigungstheorie wurde von Pigou gegeben.

Implikationen des Say'schen Gesetzes :

Aus der obigen Diskussion über Says Gesetz kann sich eine gewisse Implikation des Gesetzes ergeben.

Einige der Implikationen des Say'schen Gesetzes werden in den folgenden Punkten erörtert:

(a) Selbstanpassende Wirtschaft:

Nimmt an, dass sich die Marktkräfte auf die Stabilisierung einer Volkswirtschaft einstellen und zu diesem Zweck keine Kontrollbehörde benötigen. Das Say'sche Gesetz geht auch davon aus, dass in einer sich selbst anpassenden Wirtschaft der Zustand des Ungleichgewichts momentan oder für eine kürzere Zeitdauer vorliegt und der Zustand des Gleichgewichts anhält.

Wenn es zum Beispiel zu einer Überproduktion kommt, würden die Preise fallen, was automatisch zu einem Anstieg der Nachfrage führen würde. Folglich würde sich das Problem des Produktüberschusses lösen und Angebot und Nachfrage würden gleich bleiben. Eine solche Bedingung wird als Gleichgewichtsbedingung bezeichnet.

In ähnlicher Weise würden die Löhne bei Arbeitslosigkeit sinken. In einem solchen Fall wäre es für Organisationen von Vorteil, mehr Arbeitskräfte einzustellen, um die Arbeitslosigkeit zu senken. Auf diese Weise kann sich eine Volkswirtschaft ohne Kontrolleinheiten anpassen.

b) Laissez-faire-Ansatz:

Stellt fest, dass es keine Einmischung der Regierung in die Wirtschaftstätigkeit gibt. Das Gesetz geht davon aus, dass eine Intervention der Regierung in die sich selbst anpassende Wirtschaft den Zustand des Ungleichgewichts herbeiführen würde.

Ohne staatliches Eingreifen wäre die Bedingung des Ungleichgewichts von kürzerer Dauer und würde tendenziell durch die freie Implikation der Marktkräfte gelöst. Daher sollte die Regierung keine Hürden für das normale Funktionieren einer Volkswirtschaft schaffen.

c) Überproduktion

Nimmt an, dass der Zustand der Überproduktion in einer Volkswirtschaft im Allgemeinen nicht gegeben ist. Dies liegt daran, dass bei einer Überproduktion die Preise sofort sinken und die Nachfrage ohne Zeitverzögerung steigen würde.

Infolgedessen würde der Produktüberschuss vom Markt verschwinden. Nach dem Gesetz kann in einer Branche unter bestimmten Bedingungen eine Überproduktion auftreten, die ebenfalls nicht dauerhaft ist und von den Marktkräften behoben werden kann.

(d) Arbeitslosigkeit:

Kommt zu dem Schluss, dass die Arbeitslosigkeit unter normalen wirtschaftlichen Bedingungen nicht gegeben ist. Dies liegt daran, dass die Löhne mit zunehmender Arbeitslosigkeit sinken würden. In einem solchen Fall würden Organisationen es vorziehen, neue Mitarbeiter einzustellen, was zur Beseitigung der Arbeitslosigkeit führen würde.

Das Gesetz geht auch davon aus, dass weder die Regierung eingreifen sollte, um die Löhne zu regulieren, noch die Rolle der Gewerkschaften. Nach dem Say'schen Gesetz besteht die Arbeitslosigkeit nur unter bestimmten Bedingungen, diese Bedingung ist jedoch nur vorübergehend.

(e) Geldmenge:

Angenommen, das gesamte Einkommen wird für Konsumgüter ausgegeben und die gesamte Ersparnis wird sofort investiert. Geld kommt also nur an Organisationen zurück. Nach dem Say'schen Gesetz gibt es immer eine geschlossene Wirtschaft und keine staatlichen Eingriffe wie Subventionen, Steuern und Zölle.

(f) Grenzenlose produktive Aktivitäten:

Nimmt an, dass die produktiven Aktivitäten in einer Wirtschaft grenzenlos sind. Einfach ausgedrückt können die Aktivitäten im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Entwicklung in einem beliebigen Umfang durchgeführt werden, da die Gesamtnachfrage nicht gleich Null sein kann. Dies führt zu unbegrenzten wirtschaftlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unterentwickelte Länder.

Konzept der Gleichheit von Ersparnissen und Investitionen :

Nach dem Gesetz von Say würde es immer einen bestimmten Betrag an Gesamtausgaben geben, um die verfügbaren Ressourcen voll zu nutzen. Das Einkommen, das durch verschiedene Produktionsfaktoren generiert wird, wird für Konsumgüter ausgegeben. Darüber hinaus wird ein Teil dieses Einkommens gespart.

Nach Ansicht der klassischen Ökonomen wird die Ersparnis jedoch für Investitionszwecke verwendet. Dies liegt daran, dass Sparen und Investieren gleich sind und austauschbare Konzepte sind. Es hilft bei der Aufrechterhaltung des Einkommensflusses in einer Volkswirtschaft. Infolgedessen kann das Angebot eines Produkts eine Nachfrage nach dem Produkt erzeugen.

Die Annahmen der klassischen Beschäftigungstheorie in Bezug auf das Konzept der Ersparnisse und Investitionen lauten wie folgt:

(a) Flexibilität des Zinssatzes:

Angenommen, der Zinssatz wird direkt vom Sparangebot und umgekehrt von der Investitionsnachfrage beeinflusst. Nach Ansicht der klassischen Ökonomen können die Schwankungen der Wirtschaft von den Marktkräften selbst bewältigt werden, um die Wirtschaft wieder in ein Gleichgewicht zu bringen.

Die Beziehung zwischen dem Zinssatz (ROI) und der Investitionsnachfrage (I) ist in Abbildung 1 dargestellt:

In Abbildung 1 steht II für die Investitionsnachfrage, während SS für das Sparangebot steht. Am Punkt P schneidet II SS, was bedeutet, dass die Investitionsnachfrage gleich dem Sparangebot wird. Daher ist P der Gleichgewichtspunkt, an dem der Zinssatz Oi mit der Investitions- und Einsparungsmenge von OQ ist.

Wenn die Investition auf I 'steigt, wird der Zinssatz Oi' und die Wirtschaft erreicht einen neuen Gleichgewichtspunkt, nämlich P '. Daher kann der Schluss gezogen werden, dass die Wirtschaft immer im Gleichgewicht wäre und es keine Situation der Arbeitslosigkeit in der Wirtschaft geben würde. Darüber hinaus trägt der Zinssatz dazu bei, den Gleichgewichtszustand einer Volkswirtschaft wiederherzustellen, wenn eine Lücke zwischen Ersparnissen und Investitionen besteht.

(b) Flexibilität bei der Lohnrate:

Nimmt an, dass die Vollbeschäftigungsbedingung durch Senkung des Lohnsatzes erreicht werden kann. Die Arbeitslosigkeit würde beseitigt, wenn die Löhne durch den Mechanismus der Wirtschaft selbst bestimmt würden.

Abbildung 2 zeigt die Beziehung zwischen Lohnsatz und Beschäftigung:

In Abbildung 2 ist die Beschäftigung eingeschaltet, wenn der Lohnsatz OW ist. Da der Lohnsatz auf OW gesenkt wird, hat sich die Beschäftigung auf ON erhöht. Prof. Pigou hat diese Theorie als Grundlage für die Entwicklung der Lösung des Arbeitslosenproblems herangezogen.

(c) Ausgeglichenes Budget:

Geht davon aus, dass der Eingriff der Regierung in die Wirtschaftstätigkeit vernachlässigbar sein sollte. Darüber hinaus sollte die Regierung ihre Einnahmen und Ausgaben ausgleichen. Die klassischen Ökonomen befürworteten, dass die Regierung dem Laissez-Faire-Ansatz der Wirtschaft folgen sollte.

Kritik der klassischen Theorie :

Mehrere Ökonomen haben die klassische Beschäftigungstheorie kritisiert.

Die Hauptkritikpunkte an klassischen Theorien lauten wie folgt:

ein. Staaten, in denen das Angebot eine eigene Nachfrage erzeugt, die nicht möglich ist, wenn ein bestimmter Teil des Einkommens eingespart wird und die Gesamteinnahmen nicht immer den Gesamtkosten entsprechen

b. Vertritt die Auffassung, dass die Beschäftigung durch eine Senkung des Lohnsatzes gesteigert werden kann, was in der Realität nicht der Fall ist

c. Nimmt an, dass der Zinssatz zur Aufrechterhaltung des Gleichgewichts zwischen Ersparnissen und Investitionen beiträgt, was in der Praxis nicht der Fall ist

d. Daraus folgt, dass die Wirtschaft von sich aus angepasst werden kann und keine staatlichen Eingriffe erforderlich sind, was nicht möglich ist

e. Ist der Auffassung, dass die Löhne und Preise sehr flexibel sind, was in der realen Weltwirtschaft nicht der Fall ist

f. Betrachtet Geld nur als Tauschmittel; Geld spielt jedoch eine wichtige Rolle in der Wirtschaft

G. Kann das Auftreten von Handelszyklen nicht erklären.

 

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