Top 3 Organisationsformen | Geschäft

In den folgenden Punkten werden die drei wichtigsten Organisationsformen hervorgehoben. Die Formulare lauten: 1. Das Einzelunternehmen 2. Partnerschaft 3. Gesellschaft.

Formular Nr. 1: Das Anliegen des Alleineigentums:

Die Einzelfirma ist die am wenigsten komplexe Unternehmensform. Diese Geschäftsform gehört einer Einzelperson, die alle Geschäftsentscheidungen trifft, die Gewinne erhält, die das Unternehmen verdient, und die finanzielle Verantwortung für Verluste trägt.

Aus dieser Beschreibung geht die Einfachheit des Einzelunternehmens hervor. Vorbehaltlich gesetzlicher Beschränkungen kann sich jeder Einzelne einfach für eine Geschäftstätigkeit entscheiden, außer in Unternehmensbereichen, in denen Geschäftslizenzen erforderlich sind. Abgesehen von solchen Einschränkungen kann die Person, die genügend Geld für die Gründung eines Unternehmens angesammelt oder geliehen hat, dies tun. Es ist keine juristische Arbeit erforderlich, um ein Einzelunternehmen zu gründen, obwohl der Einzelunternehmer häufig Rechts- und Buchführungsberatung in Anspruch nimmt.

Sobald er im Geschäft ist, ist der Inhaber für alle Geschäftsentscheidungen verantwortlich. Der Eigentümer bestimmt, wie viele Mitarbeiter eingestellt werden sollen, wann sie belohnt oder bestraft werden sollen, welche Produkte produziert werden sollen, wie sie vermarktet werden sollen. Der Eigentümer braucht keine Erlaubnis einzuholen, um solche Entscheidungen zu treffen. Die grundlegende Einschränkung bei der Entscheidungsfindung besteht darin, dass der Eigentümer das Gesetz einhalten und Verträge einhalten muss. Andernfalls kann der Eigentümer kluge oder dumme Entscheidungen treffen.

Vorteile:

Der erste Vorteil der Einzelfirma besteht darin, dass die Entscheidungsbefugnis eindeutig ist. Es befindet sich beim Eigentümer, der sich an niemanden wenden muss.

Der zweite Vorteil der Einzelfirma ist, dass die Gewinne des Unternehmens nur einmal besteuert werden. Der Einzelunternehmer erhält alle Gewinne, die das Unternehmen nach Erstattung seiner Kosten erzielt. Der Eigentümer muss auf diese Gewinne persönliche Einkommenssteuern entrichten.

Nachteile:

Es gibt drei grundlegende Nachteile der Einzelfirma:

1. Unbeschränkte Haftung:

Der erste ist, dass der Eigentümer die uneingeschränkte Haftung (Verantwortung) für die Schulden des Unternehmens übernehmen muss. Der Inhaber genießt den Gewinn des Geschäfts, wenn es erfolgreich ist, aber wenn das Geschäft einen Verlust erleidet, ist der Inhaber persönlich haftbar. Wenn das Unternehmen Geld leiht, Materialien kauft und andere Rechnungen anfällt, die es nicht aus seinen Einnahmen decken kann, muss der Eigentümer die Verluste persönlich decken. Der Eigentümer kann im Laufe der Jahre sein Vermögen verlieren, wenn er die Schulden des Unternehmens begleicht.

2. Begrenztes Kapital:

Der zweite Nachteil der Einzelfirma ist die eingeschränkte Fähigkeit, Finanzkapital zu beschaffen. Diese Einschränkung erschwert es Einzelunternehmen, kleine Unternehmen zu sein. Das Finanzkapital für die Erweiterung des Unternehmens kann im Falle der Einzelfirma auf verschiedene Arten aufgebracht werden. Der Eigentümer kann beschließen, Gewinne zurück in das Geschäft zu fließen.

Der Eigentümer kann das persönliche Vermögen nutzen, um in das Unternehmen zu investieren, oder er kann Geld von Verwandten, Freunden und Kreditinstituten ausleihen. Die Fähigkeit des Eigentümers, Kredite aufzunehmen, wird durch die Erwerbsfähigkeit des Eigentümers (die vom Erfolg des Geschäfts abhängt) und sein persönliches Vermögen bestimmt.

Das Verleihen von Geldern an ein einzelnes Unternehmen kann riskant sein, da der Erfolg des Unternehmens in hohem Maße von einer Person abhängt. Wenn diese Person stirbt oder handlungsunfähig wird, muss sich die kreditgebende Stelle gegenüber anderen Gläubigern behaupten.

3. Nichtbeständigkeit:

Der dritte Nachteil ist, dass das Geschäft in der Regel mit dem Eigentümer stirbt. Da das Unternehmen nicht dauerhaft besteht, kann es schwierig sein, zuverlässige Mitarbeiter zu finden. Tatsächlich bevorzugen die meisten Mitarbeiter die Arbeit in Unternehmen, die lange bestehen werden, und bieten den Mitarbeitern daher gute Karriereperspektiven.

Form # 2. Partnerschaft:

Eine Partnerschaft ähnelt einem Einzelunternehmen, hat jedoch mehr als einen Eigentümer.

Eine Partnerschaft ist ein Unternehmen, das zwei oder mehr Personen gehört (sogenannte Partner), die alle geschäftlichen Entscheidungen treffen, die Gewinne des Unternehmens teilen und die finanzielle Verantwortung für etwaige Verluste tragen.

Partnerschaften sind ebenso wie Einzelunternehmen einfach zu gründen. Die meisten Partnerschaften basieren auf einer Vereinbarung, die das Eigentum an Anteilen und Pflichten jedes Partners festlegt. Die Partner können der Organisation unterschiedliche Beträge an Finanzkapital zuführen. Möglicherweise besteht eine Vereinbarung über die Aufteilung der Verantwortung für die Führung des Geschäfts.

Ein Partner kann alle geschäftlichen Entscheidungen treffen, während der andere Partner (ein „stiller Partner“) einfach Finanzkapital bereitstellt. Eine Partnerschaft kann eine Ecktankstelle sein, die sich im Besitz von drei Freunden oder Brüdern befindet, oder eine national bekannte Anwaltskanzlei oder ein Maklerhaus.

Vorteile:

Die Vorteile von Partnerschaften ähneln denen des Einzelunternehmens. Partnerschaften sind einfach zu gründen. Die Gewinne des Unternehmens fließen den Gesellschaftern zu und werden nur einmal als persönliches Einkommen besteuert.

1. Spezialisierung:

Im Gegensatz zum Einzelunternehmen besteht jedoch eine größere Möglichkeit zur Spezialisierung und Aufteilung der Führungsverantwortung, da die Partnerschaft aus zwei oder mehr Personen besteht. Der Partner, der der bessere Verkäufer ist, wird die Vertriebsabteilung leiten. Der Partner, der ein talentierter Maschinenbauingenieur ist, wird für die Produktion verantwortlich sein. „Zwei Köpfe sind besser als einer“, wenn jeder unterschiedliche Talente hat, die für das Geschäftsunternehmen nützlich sind.

2. Große Kapitalbasis:

Zweitens kann eine Partnerschaft mehr Finanzkapital als eine Einzelfirma beschaffen, da der Wohlstand und die Fähigkeit zur Kreditaufnahme von mehr als einer Person mobilisiert werden können. Wenn eine große Anzahl wohlhabender Partner zusammengebracht werden kann, kann eine solche Partnerschaft in der Tat enorme Kapitalsummen einbringen.

Nachteile:

1. Begrenztes Kapital:

Die Fähigkeit der Partnerschaft, Finanzkapital zu beschaffen, wird durch den Geldbetrag begrenzt, den die Partner aus ihrem persönlichen Vermögen oder aus der Aufnahme von Krediten beschaffen können.

2. Unbeschränkte Haftung:

Die Gesellschafter haften unbeschränkt für die Schulden der Gesellschaft. Eine Geschäftsschuld eines der Partner liegt in der Verantwortung der Partnerschaft. Jeder Partner kann sein persönliches Vermögen verlieren, wenn das Unternehmen wirtschaftlich gescheitert ist. Offensichtlich kann ein Zielkonflikt entstehen, weil der reichere Partner risikoaverser ist als der ärmere Partner.

3. Komplizierter Entscheidungsprozess:

"Zwei Köpfe sind besser als einer", wenn die beiden Köpfe übereinstimmen. Wenn sich die Partner jedoch nicht einig sind, kann die Entscheidungsfindung recht kompliziert werden. In einer Partnerschaft, in der alle Partner für Managemententscheidungen verantwortlich sind, ist nicht mehr eine einzige Person verantwortlich. Partnerschaften können immobilisiert werden, wenn sich die Partner in einer grundlegenden Politik nicht einig sind. Partnerschaften sind mit einem komplizierteren Entscheidungsprozess verbunden, der mit zunehmender Anzahl von Partnern komplizierter werden kann.

4. Instabilität:

Partnerschaften können auch instabil sein. Wenn sich ein Partner aufgrund von Meinungsverschiedenheiten aus der Partnerschaft zurückzieht, muss die Partnerschaft neu organisiert werden. Wenn ein Partner stirbt, muss der Partnerschaftsvertrag erneut ausgehandelt werden.

5. Großes Risiko:

Schließlich können Partnerschaften ein erhebliches Risiko für die einzelnen Partner mit sich bringen. Der Einzelunternehmer haftet unbeschränkt für die Schulden des Unternehmens, aber zumindest ist der Eigentümer derjenige, der die Geschäftsentscheidung trifft, die sich als schlecht herausstellen kann. Im Falle einer Partnerschaft haftet jeder Partner für die Geschäftsschulden eines anderen Partners, auch wenn dieser Partner ohne die Zustimmung der anderen Partner gehandelt hat.

Aus diesem Grund setzen sich Partnerschaften häufig aus Familienmitgliedern, engen Verwandten und engen persönlichen Freunden zusammen, die sich im Laufe der Jahre vertrauen. Eine Partnerschaft mit mehr Partnern hätte eine größere Kapitalbeschaffungsmöglichkeit. Da jedoch zusätzliche Partner die Entscheidungsfindung erschweren und die Ähnlichkeit einer verantwortungslosen Handlung, die von einem Partner begangen wird, erhöhen, haben viele Partnerschaften eine begrenzte Anzahl von Partnern.

Form # 3. Corporation :

Die Gesellschaft oder die Gesellschaftsform wurde gegründet, um einige der Nachteile des Eigentums und der Partnerschaft zu überwinden.

Eine Gesellschaft ist eine Unternehmensform, die einer großen Anzahl von Aktionären gehört. Die Gesellschaft hat den rechtlichen Status einer fiktiven Person und ist gesetzlich befugt, als Einzelperson zu handeln. Die Aktionäre wählen einen Verwaltungsrat, der die Geschäftsführung der Gesellschaft bestimmt und in der Regel von einem Präsidenten geleitet wird. Die Geschäftsführung ist mit der tatsächlichen Geschäftstätigkeit der Gesellschaft beauftragt.

Im Gegensatz zu Einzelunternehmen und Partnerschaften, die mit minimalem bürokratischen Aufwand gegründet werden können, ist für die Gründung eines Unternehmens eine Unternehmenscharta erforderlich. Die Gesetze jedes Staates sind unterschiedlich, aber in der Regel können Unternehmen gegen eine Gebühr gegründet (gegründet) und zu juristischen „Personen“ werden, die den Gesetzen dieses Staates unterliegen.

Gemäß den staatlichen und zentralen Gesetzen hat die Gesellschaft den rechtlichen Status einer fiktiven Person. Organe der Gesellschaft können im Namen der Gesellschaft handeln, ohne persönlich für ihre Schulden haftbar zu sein. Wenn leitende Angestellte jedoch Straftaten begehen, können sie strafrechtlich verfolgt werden.

Die Gesellschaft steht im Eigentum von Personen (Aktionären), die Aktien der Gesellschaft erworben haben. Der Anteil eines Aktionärs am Eigentum der Gesellschaft entspricht der Anzahl der von dieser Person gehaltenen Aktien geteilt durch die Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien (im Besitz der Aktionäre).

Wenn eine Person 1.00.000 PAL-Aktien besitzt und 630 Millionen PAL-Aktien ausstehen, würde die Person nur 0, 016 Prozent von PAL besitzen. Inhaber von Aktien haben das Recht, an der Generalversammlung des Unternehmens für den Verwaltungsrat zu stimmen und über besondere Referenden abzustimmen.

Die Geschäftsführung der Gesellschaft ist gesetzlich verpflichtet, ihren Aktionären regelmäßig Berichte vorzulegen, in denen die finanziellen und geschäftlichen Aktivitäten der Gesellschaft während des Berichtszeitraums beschrieben werden. Die Aktionäre können ihre Stimmen in der Hauptversammlung persönlich abgeben (je mehr Aktien im Besitz sind, desto höher ist das Gewicht der Stimme des Einzelnen) oder durch Stimmrechtsvertretung abstimmen (dh Stimmrechte an die derzeitige Geschäftsführung abgeben oder zu einer anderen Gruppe).

Der Aktionär, der 1 Prozent der PAL-Aktien besitzt, erhält 1 Prozent der Dividenden; Das PAL-Management entscheidet sich dafür, seinen Aktionären Gewinnauszahlungen zu leisten. Im Falle des Einzelunternehmens und der Personengesellschaft entscheiden die Eigentümer, was mit den Gewinnen zu tun ist.

Im Falle des Aktionärs der Gesellschaft bestimmt die Geschäftsführung, was mit dem Gewinn der Gesellschaft zu tun ist. Der Aktionär, der mit der Art und Weise, wie diese Gewinne behandelt werden, nicht einverstanden ist, kann abstimmen, um den derzeitigen Verwaltungsrat zu wechseln oder die Aktie zu verkaufen und einen anderen Vermögenswert zu kaufen. Stammaktien Vorzugsaktien und Wandelschuldverschreibungen sind drei Arten von Unternehmensaktien!

Stammaktien gewähren Stimmrechte, jedoch keinen vorherigen Anspruch auf Dividenden. Stammaktiendividenden werden nur ausgezahlt, wenn sie vom Verwaltungsrat in einem bestimmten Jahr festgesetzt werden.

Vorzugsaktien gewähren einen vorherigen Anspruch auf Dividenden, jedoch keine Stimmrechte. Dividenden auf Vorzugsaktien müssen gezahlt werden, bevor Dividenden auf Stammaktien gezahlt werden, jedoch nach Erfüllung der Zinsverpflichtungen.

Wandelanleihen sind eine Mischung aus einer Aktie und einer Anleihe. Der Inhaber von Wandelanleihen erhält feste Zinszahlungen, hat jedoch das Recht, die Wandelanleihen zu einem festen Wechselkurs in Stammaktien umzuwandeln.

Unternehmen haben oft Tausende oder Millionen von Aktien, die in der Regel von einer großen Anzahl von Aktionären gehalten werden. Bei nahe stehenden Kapitalgesellschaften ist die Anzahl der Aktionäre begrenzt und jeder Aktionär besitzt einen wesentlichen Anteil an den Aktien der Gesellschaft.

Anders als der Einzelunternehmer oder der Gesellschafter beteiligen sich die Aktionäre nicht direkt an der Führung der Gesellschaft, es sei denn, sie besitzen zufällig einen wesentlichen Anteil der ausstehenden Aktien. Selbst wenn man sich bemühen würde, die Aktionäre in Unternehmensentscheidungen einzubeziehen, würden zu viele von ihnen grafisch verstreut sein und sich zu sehr auf ihre eigenen geschäftlichen Angelegenheiten einlassen.

Aus diesen Gründen gibt es im modernen Unternehmen in der Regel eine Trennung von Eigentum und Management. Der Verwaltungsrat ernennt ein professionelles Management-Team, das Entscheidungen für das Unternehmen trifft. Das professionelle Management-Team fungiert als Vertreter des Unternehmens.

Solange das Unternehmen erfolgreich geführt wird, darf das Managementteam weiterarbeiten. Wenn die Gesellschaft in eine harte Zeit gerät, können die Aktionäre den derzeitigen Verwaltungsrat abwählen oder der Verwaltungsrat selbst kann beschließen, ein neues Managementteam einzusetzen.

Statistische Studien moderner Unternehmen haben das Ausmaß der Trennung von Eigentum und Management aufgezeigt. Aktionäre können jedoch eine wesentliche indirekte Kontrolle über das Management ausüben, indem sie einfach ihre Aktien verkaufen. Der Verkauf von Aktien durch eine große Anzahl unglücklicher Aktionäre wird den Preis jeder Aktie drücken und mögliche Übernahmen durch andere Unternehmensteams einladen.

Vorteile:

1. Beschränkte Haftung:

Der erste Vorteil der Gesellschaft ist die beschränkte Haftung. Die Eigentümer der Gesellschaft (die Aktionäre) haften nicht persönlich für die Schulden der Gesellschaft. Wenn eine Gesellschaft Schulden macht, die sie nicht begleichen kann, haben ihre Gläubiger Anspruch auf das Vermögen der Gesellschaft (ihre Bankkonten, Ausrüstungen, Lieferungen, Gebäude und Immobilienbestände), können jedoch keine Ansprüche gegen die Anteilseigner geltend machen. Das Schlimmste, was den Aktionären passieren kann, ist, dass der Wert ihrer Aktien sinkt (unter extremen Umständen kann dies wertlos werden).

2. Große Kapitalbasis:

Die beschränkte Haftung trägt zu einem zweiten Vorteil der Gesellschaft bei. Das Unternehmen kann durch den Verkauf von Unternehmensanleihen, durch die Ausgabe von Aktien und durch die Aufnahme von Krediten bei öffentlichen Finanzinstituten große Summen an Finanzkapital aufbringen.

3. Separater Rechtsstatus:

Der dritte Vorteil der Gesellschaft ergibt sich aus ihrer Stellung als juristische Person, die sich von den leitenden Angestellten der Gesellschaft unterscheidet. Ein Wechsel im Verwaltungsrat, der Tod oder Rücktritt des derzeitigen Präsidenten oder eine Übertragung des Eigentums können eine Personengesellschaft oder ein Einzelunternehmen zerstören. Diese Ereignisse ändern jedoch nichts an der Rechtsform des Unternehmens.

Die Kontinuität des Unternehmens ist ein klarer Vorteil. Viele große US-Unternehmen sind mehr als ein Jahrhundert alt. Nur wenige Unternehmen haben die gleichen Eigentümer und leitenden Angestellten, die sie hatten, als die Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit aufnahmen.

Neue Aktionäre können ebenfalls in die Geschäftstätigkeit einbezogen werden, da sie wissen, dass die Existenz der Gesellschaft nicht von den Personen abhängt, die gegenwärtig die Gesellschaft leiten. Kontinuität erleichtert es dem Unternehmen auch, Fachkräfte einzustellen, die Karriere machen und talentiert sind.

4. Trennung von Eigentum und Geschäftsführung:

Der vierte Vorteil des Unternehmens ergibt sich aus der Trennung von Eigentum und Geschäftsführung.

Da die beiden Funktionen getrennt sind, können professionelle Manager eingestellt werden, die auf die Leitung verschiedener Teile des Unternehmensbetriebs spezialisiert sind. Die Erfahrung zeigt, dass die Eigentümer von Unternehmen (diejenigen, die über Geld verfügen, um zu investieren) nicht immer die besten Manager sind. In einem modernen Unternehmen können talentierte Führungskräfte in das Unternehmen einbezogen werden, die wenig (oder kein) Kapital für Investitionen besitzen.

Nachteile:

1. Doppelbesteuerung:

Der Hauptnachteil der Gesellschaft ist die Doppelbesteuerung des Unternehmenseinkommens. Die Gewinne (Erträge) der Gesellschaft können entweder als Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet oder als thesaurierende (zurückgepflanzte) Gewinne in die Gesellschaft einbehalten werden. Die Gewinne der Gesellschaft unterliegen einer zentralen Einkommensteuer.

Wenn die Gesellschaft beschließt, alle Gewinne in die Gesellschaft zurückzuführen, werden die Unternehmensgewinne nur einmal besteuert. Wenn sie jedoch einen Teil ihrer Gewinne in Form von Dividenden an die Aktionäre ausschüttet, müssen die Aktionäre auf diese Dividenden eine Einkommenssteuer zahlen. Unternehmensgewinne können daher doppelt besteuert werden, zum einen durch die Körperschaftsteuer und zum anderen durch die Einkommensteuer auf Dividenden.

Die Doppelbesteuerung von Unternehmensgewinnen ist in der Tat ein Nachteil, aber die Verbreitung der Unternehmensform eines Unternehmens legt nahe, dass die Vorteile von Unternehmen (insbesondere die beschränkte Haftung) die Doppelbesteuerung ausgleichen können.

2. Komplexität:

Ein zweiter Nachteil des Unternehmens ist seine Komplexität. Ein modernes Unternehmen kann Tausende oder sogar Millionen verschiedener Eigentümer (Anteilseigner) haben. Oft ist das Eigentum so verteilt, dass es schwierig ist, die Eigentümer dazu zu bringen, sich zu einigen (oder sich sogar zu versammeln), selbst wenn wichtige Fragen auf dem Spiel stehen. Machtkämpfe zwischen Aktionärsgruppen können ausbrechen und die Entscheidungsfindung lähmen.

Es ist schwierig, breit gestreute Aktionäre zu mobilisieren, um inkompetentes Management loszuwerden. Die Kosten für das Sammeln von Informationen über die komplexen Geschäfte des Unternehmens sind für einzelne Aktionäre hoch, die häufig schlecht über das Unternehmen informiert sind.

3. Zielkonflikte:

Ein dritter Nachteil des Unternehmens ist die Möglichkeit von Zielkonflikten zwischen den Auftraggebern (den Aktionären) und den Vertretern (dem professionellen Management des Unternehmens). Aktionäre sind daran interessiert, die langfristigen Gewinne des Unternehmens zu maximieren (um die bestmögliche Rendite aus ihren Aktien zu erzielen). Das professionelle Management-Team ist möglicherweise mehr daran interessiert, ihre Arbeitsplätze zu erhalten oder ihr persönliches Einkommen oder ihre persönlichen Fähigkeiten zu maximieren als an Gewinnmaximierung.

 

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