Profit und Profit-Theorien - erklärt!

In einfachen Worten bezieht sich der Gewinn auf ein Einkommen, das den Anlegern zufließt. In der Buchhaltung bedeutet Gewinn, dass die Einnahmen über alle ausbezahlten Kosten hinausgehen.

In wirtschaftlicher Hinsicht wird Gewinn als Belohnung definiert, die ein Unternehmer erhält, indem alle Produktionsfaktoren kombiniert werden, um den Bedürfnissen des Einzelnen in der Wirtschaft gerecht zu werden.

Gewinn in der Wirtschaft wird als reiner Gewinn oder wirtschaftlicher Gewinn oder nur Gewinn bezeichnet.

Der Gewinn unterscheidet sich von der Rendite in drei Punkten:

ich. Gewinn ist ein verbleibendes Einkommen, während Rendite ein Gesamterlös ist

ii. Gewinne können negativ sein, während Renditen wie Löhne und Zinsen immer positiv sind

iii. Gewinne haben größere Schwankungen als Renditen

Nach Ansicht moderner Ökonomen sind Gewinne die Belohnung rein unternehmerischer Funktionen. Nach Ansicht der Thomas SE ist „reiner Gewinn eine Zahlung, die ausschließlich auf Risiko erfolgt. Die wesentliche Funktion des Unternehmers wird als etwas angesehen, das nur er erfüllen kann. Dies kann nicht die Aufgabe des Managements sein, denn Manager können eingestellt werden, und es kann auch keine andere Funktion sein, die der Unternehmer delegieren kann. Daher wird behauptet, dass der Unternehmer einen Gewinn als Belohnung für die Übernahme der endgültigen Verantwortung erhält, eine Verantwortung, die nicht auf die Schultern eines anderen verlagert werden kann. “

Unterschiedliche Menschen haben Profit unterschiedlich beschrieben. Einzelpersonen haben Gewinn mit zusätzlichem Einkommen, Einkommen und Belohnung verbunden. Es wird jedoch nicht gesagt, dass die Beschreibung des Gewinns richtig oder falsch ist. es kommt nur auf das feld an, in dem das wort profit beschrieben wird.

Aufgrund der Felder kann der Gewinn in zwei Typen eingeteilt werden, die wie folgt erklärt werden:

ich. Buchhaltungsgewinn:

Bezieht sich auf den Gesamtverdienst einer Organisation. Es handelt sich um eine Rendite, die als Differenz zwischen Umsatz und Kosten berechnet wird, einschließlich Herstellungs- und Gemeinkosten. Bei den Kosten handelt es sich in der Regel um explizite Kosten, die sich auf Barzahlungen beziehen, die die Organisation an Außenstehende für ihre Waren und Dienstleistungen leistet. Mit anderen Worten, explizite Kosten können als Zahlungen definiert werden, die einer Organisation als Gegenleistung für Arbeitskräfte, Material, Anlagen, Werbung und Maschinen entstehen.

Der Buchgewinn wird wie folgt berechnet:

Buchhaltungsgewinn = TR - (\ V + R + I + M) = TR - Explizite Kosten

TR = Gesamtumsatz

W = Löhne und Gehälter

R = Miete

Ich = Interesse

M = Materialaufwand

Der Buchgewinn wird zur Ermittlung des zu versteuernden Einkommens einer Organisation und zur Beurteilung ihrer finanziellen Stabilität verwendet. Nehmen wir ein Beispiel für den Buchgewinn. Angenommen, der Gesamtumsatz einer Organisation beträgt Rs. 2, 50.000. Die expliziten Kosten betragen Rs. 10.000.

Der Buchgewinn beträgt = Rs. 2, 50.000-Rs. 10.000 = Rs. 2, 40.000. Es ist zu beachten, dass der Buchgewinn auch Bruttogewinn genannt wird. Wenn Abschreibungen und Steuern vom Bruttogewinn abgezogen werden, erhalten wir den Nettogewinn.

ii. Ökonomischer Gewinn:

Berücksichtigt sowohl explizite als auch implizite oder kalkulatorische Kosten. Implizite Kosten implizieren das Einkommen, das ein Unternehmer aus der nächstbesten alternativen Ressourcennutzung ziehen kann. Implizite Kosten werden daher auch als Opportunitätskosten bezeichnet. Beispiele für implizite Kosten sind Mieten auf dem eigenen Land, das Gehalt des Eigentümers und Zinsen auf die Eigeninvestition des Unternehmers.

Lassen Sie uns das Konzept des wirtschaftlichen Gewinns verstehen. Angenommen, eine Person A unternimmt ihr eigenes Geschäft. Er kann als Manager in einer Organisation arbeiten. In einem solchen Fall opfert er sein Gehalt als Manager wegen seines Geschäfts. Dieser Lohnverlust ist für ihn ein Opportunitätskostenfaktor aus seinem eigenen Geschäft.

Der wirtschaftliche Gewinn wird berechnet als:

Wirtschaftsgewinn = Gesamtumsatz - (Explizite Kosten + Implizite Kosten)

Alternativ kann der wirtschaftliche Gewinn wie folgt definiert werden:

Reiner Gewinn = Buchhaltungsgewinn - (Opportunitätskosten + nicht autorisierte Zahlungen wie Bestechungsgelder)

Der wirtschaftliche Gewinn ist nicht immer positiv. es kann auch negativ sein, was als wirtschaftlicher Verlust bezeichnet wird. Der wirtschaftliche Gewinn zeigt an, dass die Ressourcen eines Unternehmens effizient genutzt werden, während der wirtschaftliche Verlust darauf hinweist, dass Unternehmensressourcen an anderer Stelle besser eingesetzt werden können.

Lassen Sie uns nun verschiedene Profit-Theorien diskutieren, die unten aufgeführt sind.

1. Innovationstheorie des Gewinns :

Joseph Schumpeter hat eine Theorie namens Innovation aufgestellt, nach der Gewinne die Belohnung für Innovation sind. Er befürwortete, dass Innovation die Einführung eines neuen Produkts, einer neuen Technologie, einer neuen Produktionsmethode und neuer Rohstoffquellen sei. Dies trägt dazu bei, die Produktionskosten zu senken oder die Produktionsqualität zu verbessern. Innovation umfasst auch neue Richtlinien oder Maßnahmen eines Unternehmers für eine Organisation.

Innovationen können im Allgemeinen auf zwei Arten erfolgen:

ich. Senkung der Produktionskosten und Erzielung eines hohen Gewinns. Durch die Einführung neuer Maschinen und die Verbesserung der Produktionstechniken können die Produktionskosten gesenkt werden.

ii. Belebung der Nachfrage durch Verbesserung bestehender oder Erschließung neuer Märkte.

Gewinn ist laut Innovationstheorie Ursache und Wirkung von Innovationen. Mit anderen Worten, es ist ein notwendiger Anreiz für Innovationen.

Die Innovationstheorie von Schumpeter wird unter zwei Gesichtspunkten kritisiert:

ich. Ignoriert die Unsicherheit als Gewinnquelle

ii. Verweigert die Rolle des Risikos im Gewinn

Laut Stigler können „diese Gewinne aufgrund der Unkenntnis anderer Firmen über ihre Existenz (von Innovationen) oder aufgrund der Zeit, die für den Eintritt neuer Firmen erforderlich ist, für eine beträchtliche Zeit bestehen. Noch wichtiger ist, dass der erfolgreiche Innovator kontinuierlich nach neuen Ungleichgewichtsgewinnen suchen kann, da der Horizont für vorstellbare Innovationen unbegrenzt ist. “Die Innovationstheorie des Gewinns wird kritisiert, da in der Innovationstheorie die Unsicherheit und das Risiko, die die Hauptgewinnquelle darstellen, ignoriert wurden.

2. Theorie des Unsicherheitsträgers :

Die Ungewissheit tragende Theorie der Gewinne, die von Prof. Knight aufgestellt wurde. Nach der Theorie ist Gewinn eine Belohnung für die Unsicherheit und nicht für das Eingehen von Risiken. Knight unterteilt die Risiken in kalkulierbare und nicht kalkulierbare Risiken.

Unter kalkulierbaren Risiken sind solche Risiken zu verstehen, deren Eintrittswahrscheinlichkeit sich mit Hilfe der angegebenen Daten leicht abschätzen lässt, beispielsweise Brand- und Diebstahlsrisiken. Die kalkulierbaren Risiken können versichert werden. Andererseits sind nicht kalkulierbare Risiken solche Risiken, die nicht genau kalkuliert und versichert werden können, wie z. B. Nachfrageverschiebungen eines Produkts.

Diese nicht kalkulierbaren Risiken sind unsicher, während kalkulierbare Risiken sicher und vorhersehbar sind. Laut Knight sind „Risiken in der Natur vorgesehen und können versichert werden“. Somit ist das Eingehen von Risiken nicht eine Funktion eines Unternehmers, sondern einer Versicherungsorganisation. Daher erhält ein Unternehmer Gewinn als Belohnung für das Tragen von Unsicherheiten und nicht für Risiken, die von Versicherungsunternehmen getragen werden.

Die Unsicherheitstheorie wird aus folgenden Gründen kritisiert:

ich. Nimmt an, dass Gewinn das Ergebnis der Unsicherheitsfähigkeit eines Unternehmers ist, die nicht immer zutrifft. Der Gewinn kann auch die Belohnung für andere Aspekte sein, wie z. B. starke Koordination und Marktanteile.

ii. Kann keine Relevanz für die reale Welt zeigen.

 

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