Institutionen: Bedeutung, Merkmale, Rolle und andere Details

Institutionen: Bedeutung, Merkmale, Rolle und weitere Details!

Wissenswertes # 1. Bedeutung der Institutionen:

Der Mensch ist ein soziales Tier. Als soziales Wesen hat er einige Wünsche und zugewiesene Ziele, um diese zu erfüllen.

Institution ist eine Denk- oder Handlungsweise, die in die Gewohnheiten einer Gruppe oder in die Gewohnheiten des Volkes eingebettet ist.

Es kann daher behauptet werden, dass die Institution diejenige ist, die Menschen als Mittel zur Erfüllung von Bedürfnissen und Zielen mit Verfahren und Verhalten anwenden.

In einfachen Worten ist Institution ein anderes Wort für Verfahren, Konventionen und Vereinbarungen.

In den Worten von ES Bogardus heißt es: „Eine soziale Institution ist eine Gesellschaftsstruktur, die so organisiert ist, dass sie die Bedürfnisse der Menschen hauptsächlich durch gut etablierte Verfahren befriedigt.“

Laut CH Cooley ist „eine Institution eine komplexe integrierte Organisation des kollektiven Verhaltens, die im sozialen Erbe verankert ist und einem anhaltenden Bedürfnis oder Bedürfnis nachkommt.“

In ähnlicher Weise beschreibt Fichter eine Institution: „Als eine relativ dauerhafte Struktur sozialer Muster, Rollen und Beziehungen, die Menschen auf bestimmte sanktionierte und einheitliche Weise eingehen, um soziale Grundbedürfnisse zu befriedigen.“ Mit den Worten von Prof. Elwood: "Eine Institution bedeutet die Art und Weise, wie Rituale des gegenseitigen Lebens von der Kraft der Gemeinschaft festgelegt, akzeptiert und arrangiert werden."

Wissenswertes # 2. Merkmale der Institution:

Auf der Grundlage der obigen Definitionen sind die Hauptmerkmale wie folgt:

(a) Institutionen sind in dem Sinne zielgerichtet, dass jede Institution ihre Ziele hat, um soziale Bedürfnisse zu befriedigen.

(b) Sie sind in ihrer Struktur relativ beständig.

(c) Sie neigen dazu, traditionell und dauerhaft zu werden.

(d) Jedes Institut ist eine einheitliche Struktur und fungiert als Einheit.

(e) Die Institution ist notwendigerweise wertbeladen und tendiert dazu, ein Verhaltenskodex zu werden.

(f) Jede Institution ist angeschlossen und hat Rechte von der einen oder anderen Gesellschaft.

Wissenswertes # 3. Rolle der Institutionen in der wirtschaftlichen Entwicklung:

Die soziale und wirtschaftliche Institution eines Landes dominiert den wirtschaftlichen Entwicklungsprozess. Sie bestimmen Einstellungen, Motivationen und Entwicklungsbedingungen. Wenn die Institutionen elastisch sind und die Menschen ermutigen, wirtschaftliche Möglichkeiten zu nutzen, einen höheren Lebensstandard zu führen und sie zu harter Arbeit anzuregen, wird sich die Wirtschaft entwickeln.

Wenn sie dagegen all dies abschrecken, wird die wirtschaftliche Entwicklung behindert und beeinträchtigt. Die UNO hat zu Recht festgestellt, dass eine wirtschaftliche Entwicklung ohne eine angemessene Atmosphäre unmöglich ist. Wirtschaftlicher Fortschritt wird also nur dann stattfinden, wenn die Atmosphäre dafür günstig ist.

Die Menschen des Landes müssen nach Fortschritt verlangen und ihre sozialen, wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Institutionen müssen dafür günstig sein.

Prof. AK Cairn-cross betont die Bedeutung dieser Institutionen für die wirtschaftliche Entwicklung und erklärt: „Die Entwicklung wird in keinem Land allein von wirtschaftlichen Kräften gesteuert, und je rückständiger das Land ist, desto wahrer ist dies. Der Schlüssel zur Entwicklung liegt im menschlichen Verstand, in den Institutionen, in denen ihr Denken zum Ausdruck kommt, und im Spiel der Möglichkeiten für Ideen und Institutionen. “

Ein richtiger König von Institutionen oder wachstumsfördernde Institutionen sind daher eine Grundvoraussetzung für die rasche wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. Diese Institutionen können als wachstumsfördernd bezeichnet werden, die die Einführung neuer Techniken und die Bildung von produktivem Kapital ermöglichen oder fördern, anstatt sie zu behindern.

Im weiteren Sinne fördern die Institutionen das Wirtschaftswachstum in dem Maße, wie sie Anstrengungen unternehmen, um eine stärkere Arbeitsteilung, eine Ausweitung des Handels und die Freiheit, wirtschaftliche Chancen zu nutzen, zu ermöglichen.

In diesem Zusammenhang bemerkte Prof. WA Lewis: „Institutionen fördern oder beschränken das Wachstum entsprechend dem Schutz, den sie je nach den Möglichkeiten, die sie für die Spezialisierung bieten, und entsprechend der Handlungsfreiheit, die sie zulassen.“

Wenn die Institutionen günstig sind, wird der Wille zur wirtschaftlichen Entwicklung verstärkt und erhöht.

Wenn diese Bereitschaft stark ist, werden die Institutionen neu modelliert, um sie aufzunehmen. Wachstumsfördernde Institutionen können das Umfeld, in dem sich Produktionsfaktoren treffen, so strukturieren, dass die Geschwindigkeit, mit der Kombinationen auftreten, beschleunigt wird. Diese Beschleunigung könnte die Entdeckung neuer Arten von Faktorkombinationen oder eine Erhöhung der bereits bekannten beinhalten.

Prof. WW Rostow: „Für den wirtschaftlichen Fortschritt muss ein Land rechtzeitig die Tendenzen der Menschen ändern und die sozialen Institutionen verbessern sowie die politischen und sozialen Bedingungen angemessen ändern.“ Daher wird es wichtig, das soziopolitische Umfeld zu berücksichtigen kann oder kann nicht für den wirtschaftlichen Fortschritt förderlich sein.

Bestimmte religiöse und soziale Einstellungen sind für die Entwicklung günstiger als andere.

Zum Beispiel ein individualistisches Muster der Familie; Handlungsfreiheit für den Einzelnen; hohe soziale Werte für die Wirtschaft; Eine flexible Sozialstruktur ist definitiv entwicklungsfördernder, da sie alle Bedingungen für ein beschleunigtes Wirtschaftswachstum schaffen, während ein gemeinsames Familiensystem, ein geringer sozialer Unternehmenswert und eine starre Kastenstruktur gemeinsame Elemente der Rückständigkeit und der Verzögerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Landes sind.

Daher beeinflussen Institutionen das Wirtschaftswachstum in hohem Maße durch den Einfluss auf die Kapitalbildungsrate, das Wachstum des Unternehmertums, den technologischen Wandel und den Wunsch der Menschen nach Arbeit.

Manchmal hängt das Investitionsmuster von politischen, kulturellen und religiösen Motivationen ab, aber die Institution und das Wertesystem bestimmen auch das Angebot an Unternehmern, die die Köpfe des wirtschaftlichen und sozialen Wandels sind. Auf diese Weise übt die Institution einen entscheidenden Einfluss auf die Wachstumsrate einer Volkswirtschaft aus.

Wissenswertes # 4. Einfluss von Institutionen auf das Wachstum der wirtschaftlichen Entwicklung:

1. Allgemeine Einstellung zu wirtschaftlichen Anstrengungen:

Institutionen haben die Einstellung der Menschen zu Arbeit, Willen und Effizienz für die wirtschaftliche Entwicklung stark beeinflusst. Sie werden wachstumsorientiert sein, wenn sie Menschen dazu anregen, hart zu arbeiten, um Risiken einzugehen. Wenn sie dies nicht tun, werden sie wachstumsverzögernd sein. Dies bedeutet, dass Institutionen das Wachstum in dem Maße fördern oder einschränken, in dem sie den Anstrengungen Schutz gewähren.

In diesem Zusammenhang schreibt Prof. WA Lewis: „Die Menschen werden sich nur dann anstrengen, wenn die Früchte dieser Anstrengung für sich selbst oder für diejenigen, deren Ansprüche sie anerkannt haben, gesichert sind.“ Daher müssen die Institutionen eine Beziehung zwischen Anstrengung und Belohnung herstellen um wirtschaftliches Wachstum zu bekommen.

Dazu sollte niemand das Einkommen anderer teilen dürfen und eine angemessene Differenzierung in der Vergütung nach Aufwand aufrechterhalten werden. Die Institution des Privateigentums, die wirtschaftliche Freiheit und die Erbschaftsgesetze fördern die wirtschaftliche Entwicklung, da sie Belohnungen für Anstrengungen und Handlungsspielräume bieten.

Andererseits unterdrücken Ausbeutung von Arbeitskräften, mangelhafte Grundbesitzverhältnisse, Abwesenheit von Grundbesitzern, Feudalsystem, Sklaverei, gemeinsames Familiensystem und Kasteiismus den Anreiz, die wirtschaftliche Entwicklung voranzutreiben.

2. Technologisches Wissen:

Da es in unterentwickelten Ländern an technischem Wissen mangelt, liegen die Ressourcen ungenutzt und die strikte institutionelle Struktur ist nicht in der Lage, den technologischen Wandel zu akzeptieren.

Die wissenschaftliche Haltung der Gesellschaft kann einen großen Beitrag zu einer solchen Veränderung leisten. Wenn sich die institutionelle Struktur günstig ändert, kann eine Atmosphäre für Fortschritte herrschen, und mit der Entwicklung des technischen Wissens ergeben sich günstige Veränderungen.

Auf diese Weise besteht eine große Chance, reichlich Kapital einzusetzen, und ein besonderer Schwerpunkt auf der Forschung ist eine weitere Voraussetzung für die Entwicklung und den Einsatz neuer Techniken. Tatsächlich muss die institutionelle Struktur für die Kommerzialisierung von Unternehmertum günstig sein. Somit ist es ein klarer Beweis dafür, dass die sozialen Institutionen stark vom technologischen Wandel für den wirtschaftlichen Fortschritt beeinflusst wurden.

3. Unternehmertum:

Das Wachstum des Unternehmertums eines Landes hängt von seiner institutionellen Struktur und seinem Wertesystem ab. Sie sind notwendig für die automatische Erhöhung des Unternehmerangebots. Daher ist ein hohes Ansehen und eine angemessene Belohnung die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg des Unternehmertums. Es können weniger Beschränkungen auferlegt und übermäßige Steuern vermieden werden.

Ein wirksames Angebot an unternehmerischer Initiative wird in einer Gesellschaft nur dann gegeben sein, wenn sich in der Hierarchie der sozialen Werte ein materieller Wohlstand ansammelt und den erfolgreichen Unternehmern ausreichende finanzielle Belohnungen gewährt werden. Es wird als "Geldkultur" bezeichnet, die dazu beiträgt, den Weg des Unternehmers zu ebnen, seine Energie und Motivation in kaufmännische, finanzielle und industrielle Richtungen zu lenken.

Mit den Worten von Prof. D. Bright Singh: "Für die Selbstentwicklung in Bezug auf Unternehmen und Risiken müssen soziale und institutionelle Bedingungen erfüllt sein."

4. Arbeitsproduktivität :

Die soziale Struktur eines Landes wirkt sich in erheblichem Maße auf die Arbeitsproduktivität aus. Eine verdienstvolle Entwicklung der Arbeiter ist aufgrund ungünstiger Veränderungen in den sozialen Einrichtungen nicht möglich. Dies bedeutet, dass die Größe und Qualität der Erwerbsbevölkerung in hohem Maße von den sozialen Institutionen und dem Wertesystem in einer Gesellschaft beeinflusst wird.

Um die Produktivität der Arbeiter zu steigern, ist es daher wünschenswert, traditionelle Zoll- und soziale Institutionen. Sie bestimmen nicht nur die Größe der Arbeiter, sondern beeinflussen auch deren Produktivität. Vor allem in unterentwickelten Ländern gibt es viele Institutionen, die die Arbeitsproduktivität beeinträchtigen.

Einige solcher Institutionen sind gemeinsames Familiensystem, familiäre Bindung, traditionelle Werte, Zufriedenheit, Mindestbedürfnisse, Kastensystem, religiöse Gefühle und der Grundsatz der Gleichheit bei der Verteilung von Eigentum usw.

5. Sparen und Kapital:

Die institutionelle Struktur eines Landes übt einen großen Einfluss auf den Willen und die Kraft zum Sparen und zur Kapitalbildung aus. Um die Kapitalbildung zu fördern, sollten geeignete Gesetze zum Schutz des Eigentumsrechts erlassen werden. Mit anderen Worten, geeignete Institutionen müssen Rechtssicherheit bieten, um Privateigentum vor Missbrauch durch die Regierung und Eigentum des Einzelnen zu schützen.

Wenn Institute dem materiellen Kapital die gebührende Ehre erweisen, werden Anleger aufgefordert, ihr Geld anzulegen.

Folglich spart die Gesellschaft auch und die Kapitalbildungsrate wird entsprechend stimuliert. Das Verhalten, das Verhalten und die Gewohnheiten der Menschen werden entsprechend der institutionellen Struktur der Gesellschaft angemessen verändert, wodurch die sozialen Institutionen einen entscheidenden Einfluss auf das Sparen und die Kapitalbildung haben.

Eine Studie der UNO zeigt, dass zur Erreichung der wirtschaftlichen Entwicklung der soziale Wert und die institutionelle Struktur rechtzeitig geändert werden müssen.

In seinem Bericht heißt es jedoch: „Eine rasche wirtschaftliche Entwicklung ist ohne schmerzhafte Veränderungen nicht möglich, traditionelle philosophische Überlegungen sollten verworfen werden, alte Institutionen sollten aufgelöst werden, Kasten- und Klassenbindungen sollten beseitigt werden und eine große Anzahl von Menschen sollte nicht mit dem Fortschritt Schritt halten müssen die Hoffnungen auf ein luxuriöses Leben aufgeben “.

In gleicher Weise befürwortete Prof. Rostow eine veränderte Haltung der Gesellschaft, um Investitionen zu fördern. Unter Betonung dieses Aspekts erklärte er: „Der Anstieg der Investitionsrate erfordert eine radikale Veränderung der effektiven Haltung der Gesellschaft gegenüber der Grundlagenforschung und der angewandten Wissenschaft. auf die Einleitung von Veränderungen in produktiven Techniken hin; zum Eingehen von Risiken und zu den Arbeitsbedingungen und -methoden. “

Wissenswertes # 5. Einige Institutionen und wirtschaftliches Wachstum:

1. Privateigentum:

Die Institution des Privateigentums hat einen wesentlichen Einfluss auf den Wunsch der Menschen, hart zu arbeiten, zu sparen und zu investieren. Es ist ein gesetzliches Recht, Privateigentum zu besitzen, durch das Menschen die volle Unabhängigkeit haben, das Eigentum zu nutzen und zu erwerben, und das auf die Nutzung des Eigentums anderer beschränkt ist. Das Eigentumsrecht kann bei einer Privatperson, einer Gruppe oder einer Behörde liegen.

Laut Prof. Lewis ist Eigentum eine anerkannte Institution in der Welt. ohne sie hätte die Menschheit keinerlei Fortschritte gemacht, da es keinen Anreiz gegeben hätte, das Umfeld, in dem man lebte, zu verbessern. Die Einrichtung von Privateigentum veranlasst die Menschen, hart zu arbeiten, Vermögen anzusammeln und ihre Ersparnisse zu investieren.

Darüber hinaus fördert es auch das Wachstum des Unternehmertums. Andererseits gibt es in den sozialistischen Ländern kein Recht auf Privateigentum. Diese sozialistischen Denker sind der Ansicht, dass die Institution des Privateigentums die wirtschaftliche Entwicklung behindert und das Gefühl des privaten Profits zu unangemessenem Wettbewerb führt und die Zentralisierung des Eigentums die Tendenz zu Ungleichheiten in der Gesellschaft verstärkt.

Dies bedeutet nicht, dass die Einrichtung von Privateigentum nicht nützlich ist. Tatsächlich beeinflusst es die menschlichen Versuche sehr.

2. Kastensystem:

Das Kastensystem, das in den meisten unterentwickelten Ländern vorherrscht, behindert auch das Wirtschaftswachstum. Kastensystem ist eine strenge soziale Klassifikation, die die Sinne der Person einschränkt und Hindernisse in die richtige Atmosphäre für die Entwicklung bringt.

In einer Gesellschaft mit einer starren Klassenstruktur, in der der soziale Status bei der Geburt festgelegt wird, ist es schwierig, das Einkommen zu erhöhen, da die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte überprüft wird.

Dies verringert die Effizienz und Produktivität der Arbeit weiter. Es hat zu Vorurteilen gegen verschiedene Arten von Arbeit geführt.

Außerdem entsteht aufgrund der sozialen Klassifizierung eine festgelegte Kaste, die einen geringen sozialen Status hat und die Humanressourcen stark missbraucht. Wenn zufällig Menschen mit höherem Status gesehen werden, die manuelle Arbeit verrichten, sollten sie den Respekt verlieren.

Aus diesem Grund sind Angestelltenjobs bei gebildeten Personen der Mittel- und Oberschicht beliebter. Prof. Lewis zitierte das Beispiel von Ingenieuren in weniger entwickelten Ländern, die keine Arbeit verrichten, die ihnen die Hände verdirbt. Auf diese Weise haben Kastensysteme den Anreiz der Menschen, hart zu arbeiten, geschwächt, was wiederum ein Hindernis für das Wachstum des Unternehmertums darstellt.

Daher bleiben die Massen an Berufe gebunden, für die sie kein Talent haben oder die sie als Familien- oder Kastenberufe ausüben. Infolgedessen dämpfen solche beruflichen Engpässe den Unternehmergeist und schaffen keine Atmosphäre des wirtschaftlichen Wandels.

3. Gemeinsames Familiensystem:

Eine weitere wichtige Institution, die die wirtschaftliche Entwicklung beeinflussen kann, ist das gemeinsame Familiensystem. In einer Gesellschaft ist es sehr effektiv, was den Anreiz zur Mobilität der Arbeitskräfte, die Einstellung der Menschen zur Arbeit, die Entwicklung des Fleißes, die Sparquote und die Investitionen beeinflusst.

Die Erfahrung in verschiedenen Ländern zeigt, dass das individualistische Familiensystem das Wachstum fördert, während das gemeinsame Familiensystem das Wachstum bremst.

Der Einzelne ist reaktionsschneller und der andere ist faul und es herrscht Neutralität gegenüber Entscheidungen, und alle Entscheidungen werden vom Familienoberhaupt getroffen. In einem gemeinsamen Familiensystem sind mehr Personen auf festes Einkommen angewiesen, wodurch der Umfang der Ersparnisse und Investitionen begrenzt ist, was zu einer geringeren Kapitalbildungsrate führt und abhängige Personen inaktiv werden.

Kurz gesagt, es wird gesagt, dass es die Marktanreize für Arbeitskräftemobilität neutralisiert. Prof. Meier und Baldwin haben zu Recht bemerkt: „Die kulturellen und psychologischen Faktoren, die in armen Ländern wirken, können einen größeren Einfluss auf das Arbeitskräfteangebot haben als die Lohnsätze. Das Vorhandensein von Institutionen und Einstellungen, die mit dem Familiensystem, Kastensystem oder Dorfsystem verbunden sind, kann für berufliche Immobilitäten verantwortlich sein. “

Auf diese Weise können wir mit Sicherheit den Schluss ziehen, dass die Einrichtung eines gemeinsamen Familiensystems ein Hindernis für das reibungslose Funktionieren des Wachstums darstellt, während das individualistische Gesellschaftssystem der Förderung des Unternehmertums förderlich ist.

4. Erbrecht:

Das Erbrecht kann die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes beeinflussen, weil die Menschen voll und ganz an das Prinzip der Erbschaft glauben. Nach diesem Gesetz wird es nach dem Tod des jetzigen Eigentümers unter verschiedenen Erben, einschließlich Söhnen und Töchtern, aufgeteilt.

Bei dieser Aufteilung des Eigentums, insbesondere der landwirtschaftlichen Nutzfläche, besteht ein akutes Problem der Aufteilung und Zersplitterung, das zu einer geringeren Produktivität und zu einer weiteren Wertminderung des Eigentums und einem Einkommensrückgang führt, die die Kapitalmenge und die Ersparnis in der Gesellschaft beeinflussen. Im Gegenteil, die richtigen Erbgesetze veranlassen die Menschen, hart zu arbeiten und Vermögen und Eigentum zu erwerben.

In einigen Ländern gibt es ein Gesetz der Erstgeburt, das das Erbrecht nur dem ältesten Sohn verleiht. Es soll das Wirtschaftswachstum fördern, da es dazu führt, dass große Menschen hart arbeiten und Interesse zeigen, weil nicht alle Familienmitglieder versichert sind ein Anteil am Familienbesitz.

Gleichzeitig wird argumentiert, dass dieses Gesetz nicht auf sozialer Gerechtigkeit beruht und mehr Probleme schafft als zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung beiträgt.

5. Religion:

Nach Ansicht von Prof. K. William Kepp „sind religiöse Institute in unterentwickelten Ländern für das langsame Tempo des wirtschaftlichen Fortschritts verantwortlich.“ Daher beeinflusst die Religion in einer Gesellschaft die Tendenzen und Ansichten der Menschen, die die Atmosphäre von stärker beeinflussen wirtschaftliche Entwicklung und Ausweitung der Wirtschaftstätigkeit. Es kann indirekt ein Hindernis für die Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung sein.

Wirtschaftswachstum erfordert, dass die Menschen bereit sind, Wege zur Steigerung der Produktivität zu beschreiten. Es muss Menschen motivieren, neue Aufgaben zu übernehmen und Risiken einzugehen. Es ist nur durch den Geist der Religion möglich, das Gefühl zu vermitteln, das als hilfreich für den wirtschaftlichen Fortschritt angesehen werden kann. Kurz gesagt, Religion ist hilfreich, um Inspiration für die wirtschaftliche Entwicklung der Menschen zu schaffen.

Diese Idee wurde von Prof. Lewis zum Ausdruck gebracht, der sagt: „Wenn eine Religion materielle Werte, Arbeit, Profit und produktive Investitionen, Ehrlichkeit in den Geschäftsbeziehungen, Experimente und Risikobereitschaft sowie Chancengleichheit in den Vordergrund stellt, wird dies der Fall sein für das Wachstum hilfreich sein, obwohl es, sofern es diesen Dingen feindlich gegenübersteht, das Wachstum hemmt. “

Die Erfahrung verschiedener Länder zeigt, dass einige Religionen das Wachstum fördern und andere die wirtschaftliche Entwicklung behindern. Laut Max und Weber spielte die protestantische Ethik eine wichtige Rolle in der Entwicklung der westlichen Länder.

Diese neue Religion schuf den Geist, die traditionellen Werte der einfachen Bevölkerung in Frage zu stellen, und förderte die Entwicklung eines rationalistischen und individualistischen Ansatzes für verschiedene Probleme.

Die Religion in Japan war auch für die wirtschaftliche Entwicklung hilfreich, da sie unter den Menschen ähnliche Einstellungen hervorrief, wie sie der Protestantismus in westlichen Ländern geschaffen hatte. Im Gegensatz dazu hat der Konfuzianismus in China das Wirtschaftswachstum behindert, indem er auf Zufriedenheit und Einfachheit im Leben Wert legte.

In Indien war die Religion das größte Hindernis auf dem Weg der Entwicklung, da sie Askese und andere Weltlichkeit begünstigte und die wirtschaftliche Verfolgung verbilligte. Die Doktrin des Karma hat die Menschen zu Defätisten gemacht und sie haben eine negative Lebenseinstellung entwickelt.

6. Einstellung zur Arbeit:

Die Einstellung zur Arbeit und das Streben der Menschen sind weitere entscheidende Faktoren, die die wirtschaftliche Entwicklung in einer Gesellschaft bestimmen. In gewisser Weise wird die Einstellung und Motivation der Menschen zur Arbeit durch materielle Gewinne bestimmt, die für ihre harte Arbeit wahrscheinlich sind. In diesem Zusammenhang hat Prof. Lewis darauf hingewiesen, dass Männer nur dann ihre beste Arbeit leisten werden, wenn ihnen oder ihren Erben die Früchte ihrer Arbeit zugesichert werden.

Materielle Belohnungen sind daher die stärkste Motivation, hart zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Es muss jedoch beachtet werden, dass die Stärke dieses Motivs in hohem Maße von den Einstellungen der Religionen und den kulturellen Mustern der Gesellschaft abhängt. In vielen unterentwickelten Ländern ist asketische Haltung das gemeinsame Merkmal, das die Motivation für materielle Anstrengungen schwächt, da es sich um die Unterordnung materieller Bedürfnisse handelt.

Wissenswertes # 6. Notwendigkeit einer Änderung der institutionellen Struktur:

Auf der Grundlage der oben zitierten Diskussion kann gesagt werden, dass soziale Institutionen eine entscheidende Rolle für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes spielen. Gleichzeitig gibt es in unterentwickelten Ländern bestimmte soziale Institutionen, die den Weg des Wirtschaftswachstums behindern. Es ist daher nicht auszuschließen, dass diese Institutionen radikale Veränderungen brauchen, um das Wirtschaftswachstum zu fördern.

Prof. Meier und Baldwin betonten auch die Notwendigkeit einer Änderung der institutionellen Struktur. Sie meinten: „Innerhalb des gegenwärtigen kulturellen Rahmens hat keine wirtschaftliche Entwicklung von ausreichender Schnelligkeit stattgefunden. Neue Bedürfnisse, neue Motivationen, neue Produktionsweisen, neue Institutionen müssen geschaffen werden, wenn das Volkseinkommen schneller steigen soll. “

Der Übergang von einem traditionellen Agrarsektor zu einer modernen Industrieökonomie muss notwendigerweise enorme radikale Veränderungen in der bestehenden Gesellschaftsstruktur, den sozialen Einstellungen und Motivationen der gemeinsamen Massen mit sich bringen.

In einer Studie hat United National zu Recht darauf hingewiesen: „In gewisser Weise ist ein schneller wirtschaftlicher Fortschritt ohne schmerzhafte Anpassungen nicht möglich. Alte Philosophien müssen verschrottet werden; alte soziale Institutionen müssen sich auflösen; Grenzen der Kaste, des Glaubens und der Rasse müssen gesprengt werden; und eine große Anzahl von Menschen, die mit dem Fortschritt nicht Schritt halten können, müssen ihre Erwartungen an ein angenehmes Leben enttäuscht haben. “

Eine Veränderung der sozialen Struktur herbeizuführen, ist ein äußerst schwieriger und langfristiger Prozess, da solche Bemühungen von einigen gesellschaftlichen Reaktionen abgelehnt werden müssen. Jede plötzliche Veränderung der sozioökonomischen Struktur ist mit gefährlichen Konsequenzen verbunden. Es wird immer von denen abgelehnt, deren sozialer Status dadurch beeinträchtigt wird.

Prof. Gunner Myrdal hat diesbezüglich treffend bemerkt: "Wirtschaftspolitik ist zweifellos einfacher durchzuführen als Sozialpolitik, die berechtigte Interessen in Frage stellt, tiefsitzende Hemmungen verletzt, gehegte Traditionen und Überzeugungen verletzt und gegen das hohe Gewicht der sozialen Trägheit arbeitet." Daher erfordert jede Änderung der sozioökonomischen Struktur ein langsames Prozesstempo.

Es bedeutet nicht, dass das bestehende Muster schnell gestürzt wird, aber der Prozess muss evolutionär sein, sonst führt er entweder zu Apathie oder Aufruhr.

Francis Hsu hat darauf hingewiesen: „Es hat zehn Jahrhunderte oder mehr gedauert, bis Europa eine individualistische Lebensausrichtung geschaffen hat, die vor zweihundert Jahren Früchte getragen hat, und es scheint keine Möglichkeit zu geben, in wenigen Jahren eine ähnliche Ausrichtung zu erzielen oder sogar Jahrzehnte. "

Dies bedeutet nicht, dass es in einer Gesellschaft keine sozialen Veränderungen geben sollte. In der Tat ist der institutionelle Wandel eine Grundvoraussetzung für ein rasches Wirtschaftswachstum. In gewissem Sinne sollten alle damit verbundenen Widerstände und Opfer als Kosten des Entwicklungsprozesses betrachtet werden.

Prof. Okum und Richardson haben untersucht, dass es Werte und Institutionen gibt, von denen viele in weniger entwickelten Ländern vorherrschen und die Widerstand gegen das Wirtschaftswachstum bieten. Ihr Wechsel oder ihre Beseitigung stellen nach einem schmerzhaften Prozess einen „sozialen Preis“ dar, den ein Land als Teil des Entwicklungspreises tragen muss.

In gleicher Weise war der zweite Fünfjahresplan Indiens von dieser Tatsache überzeugt und machte deutlich, dass die Aufgabe eines unterentwickelten Landes nicht nur darin besteht, im Rahmen der bestehenden wirtschaftlichen und sozialen Institutionen bessere Ergebnisse zu erzielen, sondern diese zu formen und umzugestalten, damit sie wirksam zur Verwirklichung weiter gehender und tiefer gehender sozialer Werte beitragen können.

In Indien hatten verschiedene soziale Institutionen wie das gemeinsame Familiensystem, das Kastensystem, das Erbrecht, religiöse Tendenzen, die Kinderehe und das Schleiersystem die wirtschaftliche Entwicklung des Landes erheblich beeinflusst. Dies hat die rasche Entwicklung des modernen technischen Wissens behindert.

Tatsächlich werden moderne Technologien, entwickelte landwirtschaftliche Maschinen, qualitatives Saatgut und chemischer Dünger immer noch in begrenzter Menge verwendet. Kastensystem und gemeinsames Familiensystem haben die Freizügigkeit und Effizienz der Arbeiter eingeschränkt. Das Erbrecht hat das Eigentum missbraucht und die Landproduktivität wird durch Fragmentierung und Unterteilung beeinflusst.

Das gemeinsame Familiensystem, das System der Kinderheirat und der Zwangsausgabe hat zu einem raschen Bevölkerungswachstum geführt, das wiederum zu weiteren unzähligen Problemen in Bezug auf Wohnen, Nahrungsmittelkrise, Arbeitslosigkeit usw. geführt hat. Daher können wir sagen, dass die indische Wirtschaft schwer betroffen war nur aufgrund der alten und starren institutionellen Struktur.

Das Bedürfnis nach sozialem Wandel kann daher nicht geleugnet werden. Gleichzeitig ist es jedoch das Gebot der Stunde, die Unzufriedenheit der Menschen um jeden Preis zu vermeiden und diese Veränderungen so einzuführen, dass die bestehende Kultur so wenig wie möglich gestört wird.

Der Kulturwandel muss also selektiv erfolgen, und es wird ein rascher Fortschritt erzielt, indem das bestehende System maximal genutzt wird, anstatt einen frontalen Zusammenbruch der Kultur und des institutionellen Aufbaus zu versuchen.

 

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